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六安市人民政府

时间:2018-09-25 20:26:27来源:本站 作者: 点击:
  

  办公地点:六安市经济技术开发区皖西大道与迎宾大道交汇处 邮编:237010 电线

  机构设置:六安市烟草专卖局(公司)关于全市系统机构设置的通知(六烟人〔2014〕177号)

  一、市局(公司)内设机构为12个,分别是办公室、专卖监督管理科(内部专卖管理监督科、稽查支队)、营销中心、物流中心、人力资源科、财务管理科、审计派驻办、法规科、安全管理科、监察室(与纪检组合署办公)、党建工作科、信息中心。

  二、县级局(营销部)内设机构为4个,分别为办公室、监察法规办、专卖监督管理办公室(内部专卖管理监督办公室、稽查大队)、客户服务部。

  三、营销中心内设机构为4个,分别为市场信息部、订单部、品牌营销部、终端建设部。

  四、物流中心内设机构为4个,分别为综合部、安全技术部、储配部、送货部。设立3个区域中转站和2个区域中转点,分别为霍邱中转站、寿县中转站、金寨中转站、舒城中转点、霍山中转点。

  负责组织制订市局(公司)机关行政管理的规章制度,维护机关工作秩序;负责督办市局(公司)局长、经理办公会议决定的事项;负责协助市局(公司)领导了解和掌握全面情况,协调部门间的工作,督促工作落实到位;负责承办重要会议,组织起草重要材料;负责公文办理、文秘、政务信息、文书档案、机要、接待、值班等工作;负责人民来信处理、群众来访接待,指导、协调、督促、检查全市系统稳定信访工作;承担保密领导小组办公室日常工作;负责对外联络,协调与政府部门、有关单位的关系;负责对外宣传工作,承办全市系统新闻、信息的收集、核审、发布工作;负责网站管理;负责按照省局(公司)和市政府的部署和要求参与有关出版物的编篡工作;负责组织学术研究和交流,开展烟草学会工作; 负责市局(公司)机关固定资产管理和维护工作;承办市局(公司)会议的会务和接待工作;负责机关通讯、会议室及设备管理和保障工作;协助基建办(非常设机构)开展基本建设项目的实施;负责机关办公设备、办公用品、劳动保护用品等物资的集中采购、保管和核发工作;协助安保部门加强机关办公区和生活区的安全保卫、卫生绿化等物业管理;负责机关计划生育;负责全省系统企业管理体系建设和企业管理创新工作;完成市局(公司)领导交办的临时性工作。

  负责监督、检查烟草专卖法律、法规及规章制度的贯彻执行情况;负责制定并组织落实全市烟草系统有关专卖监督管理与内部专卖监督管理工作的规章制度;负责管理烟草专卖许可证、烟草专卖品准运证和其他各类专卖管理证件;负责监督检查全市烟草专卖品的生产、经营活动,查处违法、违章案件,打击不法行为,保护合法经营;负责组织协调全市卷烟打假打私工作;负责罚没物品和罚没款的管理工作;负责监督考核县级局专卖管理工作;负责组织指导县级局对内部生产经营活动开展同级监管、日常监管,对县级局内管工作开展监督检查;负责全市系统行政执法错案责任追究;负责全市系统专卖队伍建设的规划和指导工作,并协助人力资源科加强专卖队伍建设。

  负责组织实施全市系统卷烟销售、网络建设和卷烟销售工作;负责拟定全市系统卷烟销售、网络建设发展规划,编制年度计划并组织实施;负责组织协调产销衔接及其卷烟交易,落实国产烟销售计划分解;负责组织全市卷烟经营市场调查、市场分析和需求预测;负责研究制定品牌发展规划,实施品牌培育;负责卷烟价格日常管理和指导;负责销售网络的日常管理、指导与考核;协助人力资源科加强营销队伍建设。

  负责贯彻落实省公司关于物流建设规划和要求,建设覆盖全市的高效、安全、专业化的卷烟仓储、分拣、配送服务体系;负责对营销中心采购的卷烟进行扫码入库、按照仓储技术标准和要求实施保管;负责按照业务流程设计对拟销售卷烟进行分拣和出库打码;负责按照划定区域对拟销售卷烟组织人员和车辆进行配送;协助人力资源科加强配送队伍建设。

  负责拟定全市系统信息化建设发展规划,编制年度工作计划,并组织实施;负责全市系统基础数据的统一管理、统计分析和统计上报工作;负责全市系统信息网络、视频系统的管理、运行、维护和市局(公司)机关信息设备运行管理;负责制订和实施相关信息技术的统一标准,规范信息编码和数据管理;负责配合有关部门进行业务信息系统的开发应用工作,提出软件开发、升级、设备购置等立项和投资意见;负责全市系统信息安全工作。

  负责市局(公司)党组管理的干部考核、任免、调配和全市系统人事调动工作;负责直属单位内设机构、人员编制的审批和管理工作;负责全市系统劳动关系管理、收入分配宏观调控和绩效管理,承担薪酬委员会日常工作;负责市局(公司)机关人事调配、考评、晋级、奖惩、劳动合同、劳动工资、劳动保护、各项保险、住房公积金缴纳和日常工作;负责全市系统干部员工培训管理工作,制定培训规划,编制培训计划,落实培训任务;负责专业技术职务任职资格评定、聘任工作,协助对专业技术人员的管理;负责市局(公司)党组管理的干部档案和机关人事档案管理工作;负责全市行业职业技能鉴定工作;负责全市系统离退休人员的管理工作,贯彻落实党和国家以及行业关于离退休人员管理工作的方针政策;负责市局(公司)机关离退休人员的服务工作,组织开展各项政治、文化活动,听取意见和建议,帮助解决实际困难;发挥机关离退休党组织作用,开展思想政治工作,稳定离退休人员队伍。

  负责全市系统贯彻落实财经法规、财税制度、财务会计政策和遵守财经纪律情况进行监督;负责制定全市系统财务管理、会计管理、多元化投资管理等办法和规章制度,通过财务管理、预算管理、资产管理、资金管理、重大财务事项审批等工作,对单位资产经营实施内部监督和风险控制,保证国有资产保值增值;负责调度、监督国有资产转移、处置工作;负责制订国有资产增值保值率等考核指标,检查考核各单位完成情况;负责组织年度财务预、决算,编制财务报表,对财务状况进行分析,承担预算管理委员会日常工作;负责组织实施会计电算化以及财务信息系统的管理工作;负责市局(公司)机关核算和财务管理工作。

  负责组织指导、监督检查全市系统贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策;负责全市系统安全目标责任制考核,制订安全保卫工作管理办法、规范及标准并对执行情况进行监督检查;负责全市系统车辆购置、配置等管理;负责应急处置、调查和协调科理全系统重大安全事故;负责监督检查安全隐患整改措施落实情况;负责职业健康安全体系贯标落实工作;负责收集、整理全系统安全工作信息,通报安全工作情况,组织安全宣传教育活动;负责全市烟草商业驾驶员上岗证的发放和审核;完成市局(公司)领导交办的临时性工作。

  负责维护党的章程和其他党内法规,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行;负责监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及行业和市局(公司)有关规章制度的情况;协助党组抓好全市系统党风廉政建设,负责组织协调和加强全市系统反腐倡廉建设,开展党风党纪和廉政勤政教育,抓好党风廉政建设责任制的落实;负责履行同级监督职责,对党员领导干部和行政监察对象进行党的和行政监督监察;负责受理所属单位党组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告;负责调查处理所属单位党组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其他重大问题,提出处理建议;负责纠正行业不正之风工作并进行监督检查和指导;负责受理党员不服党纪处分、行政监察对象不服政纪处分的申诉;负责完善监督机制,加强监督和再监督。

  负责组织指导全市系统开展审计工作,制定审计年度工作计划,拟定审计工作制度、办法;负责组织实施对机关本级和所属单位财务收支、预算管理、大额物资采购等项目的专项审计;负责组织实施对机关本级和所属单位进行内部控制制度评审、管理审计和效益审计;负责对所属单位违反财经法纪行为进行专案审计和专项审计调查并提出处理意见;负责组织实施对所属单位的负责人的任中和离任经济责任审计、经营目标责任审计及基建预决算审计;负责组织实施审计意见和审计决定的后续审计,督促被审单位及时整改;负责受理所属单位对审计结论的申诉。

  负责监督检查国家有关法律、法规及行业规章制度的贯彻执行情况,研究提出贯彻落实的意见;负责审查市局(公司)规章制度、规范性文件和经济合同;负责落实行政执法责任制,监督执法行为;负责研究法律法规、处理法律事务、法律咨询和行政复议工作;负责组织烟草专卖行政执法资格认证及相关证件管理工作;负责全系统法律法规宣传教育、普法教育工作;负责拟订全市系统重大体制改革政策措施及实施方案,审核所属烟草企业的设立、分立、合并和撤销。

  负责上级党组织和市局(公司)党组有关思想政治工作精神的贯彻落实工作;负责制定全市系统思想政治工作规划、意见,组织和指导全市系统的思想政治教育、精神文明建设、企业文化建设等工作,承担职工思想政治工作;负责开展机关党建工作,了解和研究全市系统基层党组织建设状况,配合地方组织部门,指导所属单位开展党建工作;负责指导全市系统工会工作,承担劳动竞赛的日常工作和市局(公司)机关工、青、妇等群众组织工作;负责机关效能建设和扶贫救灾等社会公益事业。

  负责全市系统内部管理监督和整顿规范日常工作的综合协调、监督检查和考核评价;负责拟定全市系统加强内部监管和整顿规范工作年度工作计划,分解工作任务;负责协调和督促有关职能部门健全和完善生产经营管理内部规章制度;负责协同有关职能部门,对各直属单位制度执行情况进行重点检查监督,针对存在问题提出整改建议,督促整改落实;负责承担单位免检单位申报的具体组织工作;完成市局(公司)领导交办的临时性工作。

  配置10个岗位,分别为主任、副主任、食堂经理、党组秘书、行政管理员、投资管理员、项目管理员、档案管理员、机要收发员、食堂核算员、食堂管理员。

  配置10个岗位,分别为科长、副科长、综合管理员、案件审理员、证件管理员、市场监管员、案件调查员、12313受理员、卷烟经营企业监管员、执法监督员。

  配置7个岗位,分别为科长、副科长、人事管理员、薪酬福利管理员、社会保障管理员、教育培训管理员、老干部工作管理员。

  配置10个岗位,分别为科长、副科长、主办会计、成本会计、费用会计、资产会计、预算会计、出纳会计、税务会计、稽核会计。

  配置5个岗位,分别为主任、系统管理员、网络管理员、综合管理员、信息分析员。

  配置7个岗位,分别为科长、副科长、注册安全工程师、安标管理员、安全管理员、车辆管理员、机关驾驶员。

  配置13个岗位,分别为经理、副经理;市场信息部主任、信息经理;终端建设部主任、终端经理、综合管理员;订单部主任、网络坐席员、电话订货员;品牌营销部主任、货源经理、品牌经理。

  配置21个岗位,分别为经理、副经理;综合部主任、行政管理员、财务核算员、综合管理员;安全技术部主任、信息管理员、设备维护员、安全管理员;储配部主任、副主任、保管员、叉车驾驶员、分拣员;送货部主任、副主任、综合管理员、票打员、送货员、送货驾驶员。

  霍邱、金寨2个中转站配置4个岗位,分别为主任、综合管理员、送货员、送货驾驶员。舒城、霍山2个中转点配置3个岗位,分别为主任、送货员、送货驾驶员。

  配置10个岗位,分别为主任、副主任、文秘档案员、人事劳资员、系统管理员、行政管理员、安全管理员、核算会计、出纳会计、机关驾驶员。

  配置12个岗位,分别为主任、副主任、大队长、综合管理员、案件审理员、证件管理员、市场监管员、案件调查员、12313受理员、卷烟经营企业监管员、执法监督员、办证大厅工作人员。

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